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RECRUIT

採用情報

小さな変化を、
世界を変える力に。

Myoshinは、戦略の立案から実行までを分断せずに担う戦略代理店です。 「考える人」と「動かす人」が分かれていないから、 自分の判断が事業の数字に直結する手応えを、入社初年度から得られます。

Numbers

数字で見るMyoshin

メンバー数

54

業務委託を含む

拠点数

4拠点

新宿本社・池袋・調布・新潟

累計支援企業数

2,000社超

法人設立前を含む

平均年齢

27

月平均残業時間

10時間

有給取得率

100%

未経験入社の割合

70%

リモート勤務比率

10%

※2026年7月時点の実績値です

Business

どんな仕事をしているか

我々は「戦略代理店」である。

施策単位の代行ではなく、事業として成果が回り続ける構造をつくる。 だからMyoshinの仕事は、提案書を書いて終わりではありません。

01

戦略代理店

経営・事業の課題整理から入り、打ち手の優先順位を決める。マーケティングだけでなく、営業・採用まで含めた事業全体の設計を担います。

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02

デジタルマーケティング支援

広告運用、HP / LP制作、SEO、SNS運用代行、DX化支援。企画から制作・運用・改善までを社内で一気通貫。

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03

営業支援

ターゲット設計・リスト作成・トークスクリプト設計からアポイント獲得の実行まで。「アポコミ」など自社サービスも展開しています。

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04

自社サービス開発

アドサポ10、AIサポ5、ラクラクOEM、さいとうらじお(渋谷クロスFM)など。支援で得た知見を自社プロダクトに還元しています。

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Message

代表メッセージ

代表取締役 齋藤 健太

「小さな挑戦」を、
誰よりも早く回せる場所を。

Myoshinは、戦略と実行を分断しないことにこだわってきました。それは裏を返せば、一人ひとりが「考える」と「動かす」の両方を引き受ける会社だということです。

決まった業務をこなすだけの働き方はここにはありません。代わりに、自分の判断がクライアントの数字を動かす瞬間に、入社してすぐに立ち会えます。2,000社超の支援で積み上げた型はありますが、それを疑って更新していくのがみなさんの仕事です。

正直に言えば、決して楽な環境ではありません。それでも「小さなアップデートを積み上げて世界を変える」という言葉に手応えを感じる方には、これ以上ない場所だと思っています。お会いできるのを楽しみにしています。

代表取締役 齋藤 健太

Value

Myoshinで働く5つの理由

「戦略は上流、実行は下流」という分業がありません。自分が立てた仮説を自分で検証しにいけるため、施策が当たった/外れた理由が自分のスキルとして残ります。
広告運用、SEO、制作、SNS、営業、採用、自社サービス。一社の中でマーケティングと営業の両方に触れられるため、「何の専門家になるか」を実務で確かめながら選べます。
メンバー54名、意思決定者との距離が近い組織です。提案から実行までの承認プロセスが短く、月単位ではなく週単位で施策を回せます。
正社員・業務委託パートナー・インターンが同じチームで動いています。ライフステージや専門性に合わせた関わり方を選べるのがMyoshinの組織設計です。
Myoshin単体の成長ではなく、関連事業・子会社を含めたグループとしての拡大を掲げています。新規事業の立ち上げに手を挙げられる機会が構造的に多い環境です。

One day

ある1日の流れ

  1. 10:00

    出社・Slack / メール確認

    フレックスのため出社時間は各自で調整。午前は数値確認と当日のタスク整理から始まります。

  2. 10:30

    チーム定例(15分)

    担当案件の進捗と詰まっている点を共有。判断が必要なものはこの場で決めます。

  3. 11:00

    広告アカウントの数値分析・改善

    前日までの数値を確認し、配信調整とクリエイティブの差し替えを実施。

  4. 13:00

    ランチ

    新宿センタービル周辺で。メンバーと行く日もあれば一人の日も。

  5. 14:00

    クライアント定例MTG

    施策結果の報告と次月の打ち手を提案。担当が主導で進行します。

  6. 16:00

    提案資料・レポート作成

    打ち合わせで決まった方針を落とし込み。不明点は都度Slackで相談。

  7. 18:00

    翌日のタスク整理

    進捗をSlackで共有し、翌日の優先順位を決めてから退勤。

  8. 19:00

    退勤

    繁忙期を除き、基本は定時前後に業務終了。

Environment

働く環境・制度

勤務地

本社(東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル47階)/池袋支店/調布支店/新潟支店

勤務時間

10:00〜19:00(休憩1時間)※職種により異なります

リモート勤務

可能

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始/有給休暇/慶弔休暇

Flow

選考フロー

01

エントリー

本サイトのフォームからご応募ください。所要3分程度です。

02

カジュアル面談

選考ではありません。事業や働き方の疑問にお答えする場です。オンライン30〜45分。

04

一次面接

現場責任者と面談。オンラインにて30〜45分。

05

最終面接

オフィスにて実施

06

内定

金額や働き方の調整を行い、ご入社となります。

「まず話を聞いてみたい」だけの方も歓迎です。
カジュアル面談のみのご応募も受け付けています。

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Entry

エントリー

まずは話を聞くところから

履歴書の準備は不要です。
所要3分のフォームからご連絡ください。 選考を前提としないカジュアル面談も
受け付けています。

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