中原 悠斗

ITベンチャーの立ち上げから営業・採用・人材育成まで幅広く経験。SES事業の新規開拓と組織マネジメントを並行して担当し、事業成長に必要な実行力と組織運営力を強みとする。

ITベンチャーの立ち上げに経営メンバーとして参画し、SES事業の組織基盤構築を担当。
エンプラ・SIerを中心とした新規開拓、顧客折衝、案件獲得などの営業業務に従事。
営業と並行して採用・人材育成を担い、事業拡大に必要な人材・組織体制を構築。
最大約70名の組織マネジメントに携わり、離職防止・キャリア設計・成長ロードマップ策定を担当。

• 4名の株主から資本を集めた組織で、採用・人材育成を中心に事業立ち上げを推進。
• 半年間で社内最高額となる案件単価を記録し、大口顧客を開拓。
• 最大約70名のマネジメントを担当し、離職防止・キャリア設計・人材育成を支援。